Conseil en organisation management formation

• organisation industrielle commerciale et administrative
• formation accompagnement management
  
• gestion de la relation client
  
• programme de reduction des couts
  
• appui aux investissements delocalisation

Les Valeurs :
CULTURE DU RÉSULTAT
Dépasser le mode « conseil » et intervenir dans une logique de mise place opérationnelle
Rester proches de la réalité, être sur le terrain une grande partie du temps.
Cultiver un sens inné «d’aller à l’essentiel»
SOLIDARITÉ
Savoir se mettre à la place de nos interlocuteurs pour mieux les comprendre et pouvoir réellement les aider
Laisser une image reconnue en compétence et marquante de bonne ambiance de travail
Rejeter en toutes circonstances un esprit de compétition
TRANSPARENCE
Établir des relations durables
Rentrer dans une communication de proximité indispensable au succès de notre métier
SUCCÉS COLLECTIF ET INDIVIDUEL
Dans nos métiers, le succès individuel n’existe pas. Il n’y a que des succès collectifs qui ont des retombées bénéfiques individuelles.
L’esprit de partage des obstacles, du savoir, de la charge, de l’avancement … est une composante incontournable pour faire partie d’un projet.
SENS DE L’INNOVATION ET DE LA CRÉATIVITÉ
Savoir travailler dans un cadre … mais aussi le créer …
Nos acquis ne sont qu’une base pour être agile dans un environnement en mouvement permanent.
Notre référence est la vision du modèle futur.
L’équipe
L’ancienneté de l’équipe de direction est supérieure à 10 ans, et le turn-over est faible, ce qui fait de PMGI une équipe expériementée et stable.
Les parcours sont variés : ingénieurs, écoles de commerce, universtaires.
Nous croyons en la diversité pour mieux répondre aux besoins de nos clients dont les environnements sont toujours plus divers et complexes.