SOTAVI
Catégorie : Agriculture et Agro-alimentaire -> Alimentation animale    société indexée le : 11/02/2014 01:28
Année de Création : 1981
Adresse : Avenue de la jeunesse, Borj Cédria     Code postal : 2084    Gouvernera :BEN AROUS
Tél :(+216)71 430 479 / 71 431    Fax :(+216)71 430 977    email :eMail de SOTAVI    Site : http://www.sotavi.com.tn/
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SOTAVILa Société Tunisienne d'Aviculture est une entreprise publique de catégorie 'A', crée en 1981 sous la tutelle du ministère de l'agriculture et de l'environnement. Elle a aussi le statut d'une société anonyme et est régie par le code des sociétés commerciales. Son capital est estimé à 5460 M dinars tunisiens.

La participation publique actuelle au capital de la société est égale à 20%. Cette participation  sera de l'ordre de 40% après l'introduction prochaine en bourse de la société.
Forte par ses traditions dans le secteur de l'aviculture en Tunisie, la principale activité de la SOTAVI est la production et la commercialisation des œufs à couver et des poussins d'un jour chair et ponte.
Ses centres d'élevage sont équipés par les dernières technologies afin de garantir les meilleures conditions pour la production des œufs à couver destinés à la production de poussins d'un jour  dans ses deux couvoirs situés dans la région de Borj Cedria.
Avec un potentiel humain qualifié et bien encadré et une part importante du quota national des reproducteurs chair et ponte, La Sotavi est l'un des pionniers de l'industrie avicole en Tunisie.
En 2010 La SOTAVI a produit 5250000 poussins d'un jour chair et 2240000 poussins d'un jour ponte, ce qui représente respectivement 6% de la production nationale en poussins chair et 32% de la production nationale en poussins ponte.
Consciente des attentes de ses clients, La SOTAVI a instauré un programme de qualité visant à produire un bon poussin.
S'agissant d'une activité de pointe, La SOTAVI essaye continuellement de suivre l'évolution technique et scientifique par la mise à niveau des qualifications et des compétences de  son personnel et ce via l'organisation de  journées d'information et de cycles de formation en inter ou intra-entreprises.

  

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